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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)101天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估
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更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

績效反饋的目的（）

  • A、回顧現(xiàn)有工作績效情況，雙方就績效考核結(jié)果達(dá)成共識
  • B、分析現(xiàn)存績效問題，找出需要改進(jìn)的方面
  • C、展望未來績效發(fā)展路徑，共同協(xié)商下一個(gè)績效周期的績效目標(biāo)
  • D、配合企業(yè)組織的整體經(jīng)營戰(zhàn)略
  • E、提供以事實(shí)為依據(jù)的工作績效記錄，為績效評價(jià)及相關(guān)決策做基礎(chǔ)

某一企業(yè)僅面向所在地的勞動(dòng)力市場上進(jìn)行招募活動(dòng)，做針對的可能是企業(yè)所需的（）

  • A、高級管理人員
  • B、中級管理人員
  • C、專業(yè)技術(shù)人員
  • D、辦事人員

簡述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。


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